Программы предназначены для корпоративных клиентов - компаний, которые ставят работу новых направлений, планируют повысить квалификацию персонала под решение новых задач, выдвигаемых руководством и объединить коллектив для эффективной деятельности.

Консалтинговые программы

Включение менеджеров в систему маркетинга. Постановка системы подбора кадров в компанию. Разработка должностных инструкций. Мероприятия по улучшению микроклимата в коллективе, снятию напряженных отношений между сотрудниками. Программы по стресс-менеджменту, а также повышению лояльности персонала и мотивации работать с большей отдачей.

Корпоративные тренинги

Корпоративные тренинги разрабатываются индивидуально под задачи каждой организации. Перед началом работ консультанты проводят с руководством компании-заказчика серию переговоров, где определяют цели, которые нужно достичь в процессе тренинга, обсуждают применяемые на тренинге методики,  выбирают оптимальное место проведения тренинга. Происходит и знакомство с сотрудниками. Диагностируется их поведение в рабочем контексте. При необходимости проводится глубинная диагностика способностей каждого сотрудника, выявляются успешные и неуспешные стратегии. На базе этой информации и разрабатывается тренинговая программа. В нее наряду с общепризнанными наработками по той или иной теме, включаются  упражнения и игры, созданные на базе успешных стратегий персонала компании. Эффект тренингов, разработанных по такому принципу, гораздо выше, чем от проведения стандартных тренинговых программ.

Тестирование

Применяемый нами тест разработан на основе данных по изучению функционирования головного мозга посредством энцефалограмм и не имеет аналогов в России.

С помощью теста определяются следующие параметры: характеристики личности, врожденные способности, способы принятия решения, способы стимуляции работоспособности, реакцию в сложных ситуациях, уровень конфликтности, эффективность работы на определенном участке. Более подробно о применяемом тесте можно прочитать в разделы «Тесты».